Bebek sahibi olan çalışanlarının hayatını ve iş dünyasına dönüşlerini konfor alanı yaratarak kolaylaştırmayı amaçlayan Vodafone, yeni bir uygulamaya imza attı. Şirket, bayan çalışanlar için doğum müsaadesi sonrası çocuk 1 yaşına gelene kadar uzaktan çalışma imkânı sağlayacağını açıkladı.
Güç verimliliği çalışmalarına sürat veren şirketin Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonları 2020’ye nazaran yüzde 94,59 azalırken, Kapsam 3 emisyonları da yüzde 72,9 düştü. Elektrik üretim kapasitesini bir evvelki yıla nazaran yüzde 9,17 artıran şirket, bin 492 ton elektronik atığı ise geri dönüşüme kazandırdı.
Dünyaya yönetici ve teknoloji ihracatıyla öteki ülkelerden ayrışan Vodafone, her yıl ortalama 20 yöneticiyi küresele transfer ediyor. Türkiye’de bugüne kadar 234,4 milyar TL’yi aşan yatırım yapan şirket, bugüne kadar 170’ten fazla çalışanını başta genel merkez İngiltere olmak üzere faaliyet gösterdiği Almanya, Portekiz, Yunanistan üzere ülkelere gönderdi.
E-ticaret ve telekomünikasyon alanlarında yeni bir işbirliğine imza atan Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin ve Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, hususa dair açıklamalarda bulundu. İki isim, e-ticarette uzun vadeli bir stratejik paydaşlığın başlangıcı olarak gördükleri bu çalışmada, 1.5 milyar liralık yarar sağlamayı hedeflediklerinin altını çizdi.
betkolik betcio betzula betgit tempobet sahabet betmoon starzbet tipobet Hostes Başkent Haber sahabet ömer betgar bahiscom bahiscom