Esenlik

Yapılan bir araştırma, Y ve Z jenerasyonunun iş yerinde kendilerini mutsuz ve tükenmiş hissettiğini gösterdi. İş ortamında kendi kararlarını almaları ve fikirlerinin sorulması ise çalışanların genel iyilik hallerine olumlu istikamette katkı sunuyor. Öte yandan; çalışanlar fiyat dışında iş yerlerinden en çok yan hak bekliyor.