Çalışanlar

Microsoft’un 2025 Çalışma Trendi Endeksi Raporu, dijitalleşme ve esnek çalışmanın yaygınlaşmasıyla iş ve özel ömür sonlarının kaybolduğunu ortaya koydu. Sabah 06.00’dan gece 22.00’ye kadar süren “sonsuz iş günü”, çalışanların tükenmişlik yaşamasına neden olurken çalışanların yüzde 80’i işlerini yapmak için kâfi vakit ve güç bulmakta zorlandığını söyledi.

ABD merkezli teknoloji devi Microsoft’un, içinde “Filistin”, “Gazze” ve “soykırım” geçen e-postaları engellediği ortaya çıktı. Microsoft çalışanları tarafından fark edilen engelleme şirket tarafından kabul edildi. Microsoft, şirket içinde “siyasi içerikli e-postaları” azaltmak için bu türlü bir uygulamaya gittiğini söyledi.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü hasebiyle açıklamalarda bulunan iş dünyası temsilcileri, emeğin değerine dikkat çekerek dayanışma daveti yaptı. Bildirilerde çalışan-işveren vurgusu da dikkat çekti.

Global ekonomik dalgalanmalar, teknolojik dönüşüm ve değişen çalışan beklentileri şirketleri daha çevik, insan odaklı ve inanç temelli tertipler kurmaya zorluyor. Yeni devirde itimat kültürü, yapay zeka ve değişimi yönetebilen önderler iş dünyasına taraf veriyor. Ayrıyeten ESG kriterlerini gözeten şirketlerin değişime başarılı bir biçimde entegre olduğu gözleniyor.

8 Mart Dünya Bayanlar Günü yaklaşırken Pluxee Türkiye, 26 vilayette farklı bölümlerden çalışanların iştirakiyle birlikte bir araştırmaya imza attı. Çalışanların yüzde 44’ünün fiyat artışında kadın-erkek eşitliğinin gözetilmediğini düşündüğünü ortaya koyan çalışmaya nazaran, iştirakçilerin yüzde 36’sı performans değerlendirmesi ve terfi süreçlerinde de cinsiyet eşitliğinin gözetilmediğine inanıyor.

Kar yağışı ve olumsuz hava şartları nedeniyle Sivas, Yozgat, Ardahan, Kocaeli, Bayburt, Giresun, Hakkari ve Gümüşhane’de eğitime orta verildi. Valilikler, buzlanma ve ulaşımda yaşanabilecek aksaklıklara karşı öğrenciler ve kamu çalışanı için tedbirler aldı.

Kar yağışı ve olumsuz hava şartları nedeniyle Kocaeli, Bayburt, Giresun, Hakkari ve Gümüşhane’de eğitime orta verildi. Valilikler, buzlanma ve ulaşımda yaşanabilecek aksaklıklara karşı öğrenciler ve kamu işçisi için tedbirler aldı.

ABD Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi (NASA), kurum içi irtibatta zamir kullanımını yasaklayan yeni bir düzenleme getirdi. Çalışanlara gönderilen e-postaya nazaran, Microsoft Outlook ve Teams üzere platformlarda zamir kullanımına müsaade veren özellikler devre dışı bırakıldı. NASA, tıpkı vakitte tüm çalışanlar için tek tip bir e-posta imzası formatı belirledi. Kararın, eski ABD Başkanı Donald Trump’ın federal kurumlara yönelik idari buyruklarıyla irtibatlı olduğu öne sürülüyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), minimum fiyattaki artışa bağlı olarak prim hesaplamalarında kullanılan alt ve üst sonları tekrar düzenledi. Mesken hizmetlerinde çalışanlardan emekli personellere, BAĞ-KUR esnafından kısmi periyodik çalışanlara kadar geniş bir kısmı etkileyen bu düzenlemeler, hem patronların hem de çalışanların ödeme yükümlülüklerinde değişiklikler getirdi. Pekala, 2025 yılı prestijiyle prim meblağları ne kadar oldu? Artış oranı yüzde kaç olarak belirlendi? Yapılan düzenlemeler hangi alanlarda yenilikler getirdi? İşte detaylar…