‘Senenin Yıldızları’ ödülleri sahiplerini buldu
Türkiye başta olmak üzere, Çin, İngiltere, Avustralya, Hollanda üzere pek çok farklı coğrafyada faaliyet gösteren Yıldız Holding ve şirketleri bünyesindeki çalışanlara yönelik ‘Senenin Yıldızları’ mükafatlarına 145 müracaat yapıldı. Uzman heyet değerlendirmesiyle seçilen projeler, ana heyet değerlendirmesinin akabinde 82 bin Yıldız Holding çalışanının oylarıyla belirlendi.
En fazla müracaat ‘İnsana Yatırım’ kategorisinde yapıldı
“Mutlu Et Keyifli Ol” yaklaşımıyla tüm yıl boyunca iş sonuçlarına odaklanan projelerin yanı sıra toplumsal tesir çalışmalarının da ödüllendirildiği yarışa bu yıl en fazla müracaat “İnsana Yatırım” kategorisinde olurken, bu kategoriyi “Büyümeye Katkı” ve “Dijital Dönüşüm” kategorisindeki projeler takip etti. Yönetim Kurulu Lideri Özel Mükafatı ise bu yıl “Sinerji ve İş Birliği” alanında verildi. Bu alandaki projelerin Yıldız Holding Yönetim Kurulu Lideri Ali Ülker tarafından değerlendirildiği kategoride; 17. yılında Senenin Yıldızları Yönetim Kurulu Lideri Sinerji ve İş Birliği özel mükafatına Şok ve Kerevitaş Ortak Projesi layık görüldü.
Ali Ülker: “Sürdürülebilir gelecek, birlikte çalışarak mümkün”
Ödül merasimine ait değerlendirmelerde bulunan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Lideri Ali Ülker, “Bu vakte kadar bölgelerimizde, şirketlerimizde ve departmanlarımızda hayata geçirilen başarılı çalışmalarda, iş birliğinin ve ortak çalışma kültürünün ne kadar değerli olduğuna daima birlikte şahit olduk. Bunun hoş bir örneği olarak da bu sene Yönetim Kurulu Lideri Özel Ödülü’nü, SuperFresh ve ŞOK’un güçlerini daha çok satış ve müşteri memnuniyeti için birleştirdiği Project Collab EDGE’e takdim etmekten büyük memnuniyet duydum. Bu örnek projeyle sinerjinin yarattığı etkiyi; Yüzde 30 satış artışı, 43 milyon TL ciro ve 4 milyon TL tasarruf üzere somut sonuçlarla görüyoruz… ‘Senenin Yıldızları’na projeleriyle katkı veren, Yıldız Holding’in yenilikçi ve çalışan tecrübesi odaklı vizyonunu genişletmemize imkân tanıyan tüm çalışma arkadaşlarımı tebrik ediyorum” sözlerini kullandı.
Mehmet Tütüncü: “Sürdürülebilir başarımızın gerisinde daima gelişim kültürümüz bulunuyor”
Törenin açılış konuşmasını yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Lider Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü “Bugün, dünyanın birçok noktasında sürdürülebilir muvaffakiyet için yıl boyunca tutku ve adanmışlıkla çalışan Yıldız Holding çalışanları olarak başarılarımızı birlikte kutladığımız bir gün. Yılın Yıldızları Ödül Merasimi ile, rekabetçi iş dünyasında bizi öne çıkaran yenilikçi iş fikirlerimizi, güçlü sinerjimizi ve iş birliğimizi ortaya koyan takım ruhunu ödüllendirirken, daima daha uygununa ulaşmak için birbirimize ilham oluyoruz. Birbirimizden öğrendikçe, yeterliden harikaya hakikat yol alıyor, bizlere güç katacak daima gelişim kültürünü oluşturabiliyoruz. Bu yaklaşımın en somut yansımalarından biri olarak, 2024 yılında satışlarımızı bir evvelki yıla nazaran yüzde 53 artırarak 490,5 milyar TL’ye taşıdık; ihracatımızı yüzde 33 artışla 22,7 milyar TL’ye ulaştırdık. Türkiye’deki şirketlerimiz aracılığıyla ödenen ve ödenecek vergiler ise 10,6 milyar TL üzere kıymetli bir düzeye çıktı.
Uğur Demirel: “Türkiye’nin en büyük perakende kümelerinden biriyiz”
Törende Yıldız Holding’in perakendedeki gücü ve tertip yapısı hakkında bilgi veren Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı Uğur Demirel şu değerlendirmede bulundu:
“Yıldız Holding Perakende Kümesi olarak perakende bölümünde faaliyet gösteren şirketlerimizle Türkiye’nin dört bir yanında milyonlarca haneye dokunuyoruz. Geçtiğimiz yıl şirketlerimizle elde ettiğimiz yaklaşık 6,5 milyar dolar ciro, son 10 yılda gerçekleştirdiğimiz 1 milyar dolar yatırım, bugün sayısı 13.700’e yaklaşan mağazalarımız ve 52 bin çalışanımızla Türkiye’nin en büyük perakende kümelerinden biriyiz. Yüzde 56’lık bayan istihdam oranımız, yaklaşık 30.000 bayan çalışanımızla bayanlara fırsat eşitliği sağlamanın gurur ve memnunluğunu yaşıyoruz. Gönülden bağlı olduğumuz işimizle hayatın her alanında varız. Kampanyalarımızla daima olarak enflasyonla çabaya takviye veriyoruz…”
“Mutlu Et Keyifli Ol”
Etkinliğe katılan Murat Ülker: “Global grubumuzun yani yurtdışında 20 bin olmak üzere toplam 80 bini aşkın çalışanımızın “Mutlu Et Keyifli Ol” prensibimizi benimseyerek birlikte çalışması, yıllardır gelenek haline gelen iş yapış biçimimizin en uygun örneklerini ortaya koyuyor. Yılın Yıldızları Ödül Merasimi ise bu kültürü güçlendirerek her vakit daha uygununu başarmamız için bize ilham ve motivasyon veriyor. Böylece ebediyen daha düzgününü başarıyoruz” dedi.
17’nci ‘Senenin Yıldızları Ödülleri’ni kazanan projeler
Büyümeye Katkı: SuperFresh’in Harika Optimizasyon Yolculuğu
Operasyonel Mükemmellik: pladis – 0 ve 100’ün Gücü
En Düzgün Pazarlama Kampanyası: pladis – “Memleket Kalbimde” İrtibat Kampanyası
Sosyal Medya Kahramanları: Kerevitaş – SuperFresh x Karaca Sunar: «Sosyal Lezzetler»
En Yeterli Pazar Hissesi Kazanımı: pladis – Ülker Çikolata Meşhur Dubai Lezzeti
İnsana Yatırım: Yıldız Holding Dijital İK Projeleri
İnovasyon: pladis – Jacob’s Bites
Kurumsal Toplumsal Sorumluluk: SuperFresh’ten Parlayan Hasat: Tarımın Bayan Yıldızları
Dijital Dönüşüm: pladis – pladis Türkiye Dijital Dönüşüm Yolculuğu
Yönetim Kurulu Lideri Özel Ödülü: ŞOK&Kerevitaş İş Birliği
