Polis atamalarında sistem değişti: Artık görev puanı esas alınacak
Emniyet Genel Müdürlüğü 2025 Yılı Genel Atamaları merasiminde konuşan Bakan Yerlikaya, emniyet teşkilatının vazife puanına dayalı yeni atama sistemiyle birlikte büyük bir değişime şahitlik edeceklerini söyledi.
Atamalar ‘görev puanı’na nazaran yapılacak
Yapılan yeni düzenlemeyle başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, kıdemli başpolis, başpolis ve polis rütbesindeki emniyet çalışanının atama ve yer değiştirme süreçlerinin artık “Görev Puanı” aslına nazaran, bilgisayar takviyeli, elektronik ortamda gerçekleştirileceğini aktaran Yerlikaya, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile vazife puanı sistemini getirdiklerini hatırlattı.
Öğretmen atamaları gibi olacak
Bakan Yerlikaya, “Bu yönetmelik, 6 Mart 2025’te, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Bu sistemle birlikte artık, tıpkı öğretmenlerimizde ve sıhhat çalışanlarımızda olduğu üzere polislerimiz de vazife puanlarına nazaran atanacak” dedi.
Yeni atama sistemindeki misyon puanının belirlenmesine ait ayrıntıları paylaşan Yerlikaya, şunları kaydetti:
“Görev puanı, ‘Günlük Vazife Yeri Puanı’ ile yıl içerisinde o ünitede çalışılan gün sayısının çarpımıyla belirleniyor. Günlük Misyon Yeri Puanı ise birinci ve ikinci bölgede bulunan vilayetlerimiz ile İstanbul ilimiz için ek puan verilmesi, Ticaret Bakanlığı Kalkınma Ajansı tarafından hazırlanan, vilayet ve ilçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması, son 5 yıllık süreçte, tercih edilme ve atanma oranlarına nazaran belirlenen Vilayet Tercih Edilme Puanı ve son 5 yıllık süreçte, ünitede işçi başına düşen olay sayısıyla belirlenen İş Yükü Puanı. İşte bu 4 kritere nazaran ortaya çıkan puanların toplamı, çalışanın misyon puanını oluşturacak.”
İstanbul ve şark misyonunda daha fazla puan
Yerlikaya, bu sistemle birlikte artık sıkıntı koşullarda, mahrumiyet bölgelerinde vazife yapan çalışana puan avantajı geldiğini lisana getirdi.
İstanbul üzere yüksek nüfuslu, vazife yoğunluğu fazla olan vilayetlerde ve şark vazifesinde olan çalışana daha fazla puan verilerek, atama sıralamasında avantajlı pozisyona gelmesinin sağlandığının altını çizen Yerlikaya, “İşte bugün, 2025 yılı genel atama periyodunda birinci defa hayata geçirdiğimiz bu sistemle birinci bölgeden ikinci bölgeye 7 bin 983, ikinci bölgeden birinci bölgeye 12 bin 355, ikinci bölgeden yeniden ikinci bölgeye 1707 olmak üzere, toplam 22 bin 45 polisimizin atama ve yer değiştirme süreçlerini gerçekleştiriyoruz.” bilgisini verdi.
Ali Yerlikaya, atama süreçlerinin sona ermesinin akabinde çalışanın, atama yerlerini, Emniyet Genel Müdürlüğüne ilişkin, İşçi Bilgi Sistemi üzerinden öğrenebileceğini söz etti.
“Atamalar SMS yoluyla da bildirilecek”
Yeni bir uygulamaya ait de bilgi paylaşan Yerlikaya, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Bir kıymetli yenilik daha, artık atamalar, SMS yoluyla da bildirilecek. SMS’ler de işçimize 1 saat içinde iletilecek. Ve 24 saat içinde de vilayetlere, işçimizin atama yazıları sistemden gönderilecek. Islahat niteliğindeki bu sistemin iki büyük yararı olacak. Artık Emniyet Genel Müdürlüğümüzün, nerede muhtaçlığı varsa, o gereksinime nazaran işçinin atamaları ve yer değiştirmeleri sağlanacaktır. İkinci olaraksa, bu sistemle artık polis atamalarımız daha adil olacak, atamalar, eşitlik ve şeffaflık ölçütlerine nazaran gerçekleşecektir.”
