Oba Makarna, WEPs imzacısı oldu

Güneş DOĞDU SOYLU / GAZİANTEP

İş dünyasına toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve bayanların işyerinde, pazarda ve toplumda güçlendirilmesinin nasıl ilerletileceği konusunda rehber niteliği taşıyan WEPs, bayanların iş dünyasındaki eşitliğini teşvik eden Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Global Prensipler Kontratı tarafından ortaklaşa geliştirilen bir çerçeve sunuyor. Oba Makarna da, kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir gelecek vizyonu doğrultusunda Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (The Women’s Empowerment Principles-WEPs) imzacısı oldu.

Şirket’in Yönetim Kurulu Üyesi İpek Cıncıkcı, Gaziantep’te kurulmuş ve büyümüş bir şirketin ‘kadın yöneticisi’ olarak, WEPs imzacısı olmaktan büyük memnunluk duyduğunu söyledi. Oba Makarna’nın bayan istihdamının artırılmasını ve bayanların iş dünyasındaki rolünün güçlendirilmesini odağına almış bir şirket olduğunu vurgulayan Cıncıkcı, “Köklü şirket geçmişimizde bayan her vakit etkin roldeydi ve bundan sonra da tıpkı bakış açısıyla ‘kadın dostu’ bir şirket olarak faaliyetlerimizi sürdürmeyi hedefliyoruz. İmzacısı olduğumuz WEPs’in de bu maksadımızı gerçekleştirirken bize yol gösterici olacağına inanıyoruz” dedi.

“Yönetim Heyetimizin yüzde 42’si bayanlardan oluşuyor”

Şirketlerindeki toplam 1231 çalışandan 313’ünü bayanların oluşturduğunu söz eden Cıncıkcı, “Üretimden kalite denetime, saha takımlarımızdan vardiya amirlerimize kadar birçok alana hakim bayan çalışanlarımızla gurur duyuyoruz. Öte yandan idare konseyimizin yüzde 42’si de bayan üyelerden oluşuyor. Bu oranın, klasik normların batı vilayetlerimize göre daha baskın olduğu Anadolu’da kurulup gelişmiş bir şirket için epeyce yüksek bir oran olduğuna dikkat çekmek istiyorum” diye konuştu.

Kadına takviye, topluma destek

Türkiye’de ve bilhassa Anadolu’da bayanların iş hayatına katılmalarının, iş hayatında tutunabilmelerinin, iş ve aile istikrarını kurabilmelerinin çok kolay olmadığına dikkat çeken Cıncıkcı, şunları söyledi:

“Ülkemizde bayan çalışsa da konuttaki rolü hala birincil derecede öncelikli ve her durumda bayandan iş hayatı ile aile hayatını dengelemesi bekleniyor. Münasebetiyle bayanlar işlerinde yükselmek için gayret ederken aslında erkek meslektaşlarıyla adil olmayan şartlarda yarışıyorlar. O yüzden bayan çalışanlarımız, çalıştıkları kurum ve şirketlerin, çalışma arkadaşlarının ve yöneticilerinin dayanağına erkek çalışanlardan daha fazla gereksinim duyuyor. Biz Oba Makarna olarak WEPs imzacısı olmakla, bir bakıma bu dayanağı bayan çalışanlarımıza sonuna kadar sunmayı da taahhüt etmiş olduk. Bu vesileyle başta Oba Makarna çalışanları olmak üzere tüm bayanlarımızın 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nü kutluyorum.”