Kadınlar iş arıyor lojistik ‘sürücü’ bekliyor

Necmi ÇELİK
Lojistik ve nakliyecilik dalında bayan sürücü istihdamını teşvik etme gayesiyle Chartered Institute of Logistics and Transport-CILT Türkiye ve kuruluşun bayan kolu olan WiLAT “tarafından başlatılan “5 yılda 5 bin bayan sürücü” projesi birinci evrede bayan şoför adaylarından büyük ilgi gördü.
CILT Türkiye Başkanı Berna Akyıldız, “Projeye İstanbul’dan başladık. Olağan ki İstanbul muhtaçlığın en fazla olduğu kent. Lakin biz STK gücüyle bir ilan verdiğimizde bir haftada 1000 bayan başvurdu bütün Türkiye’den. Aslında biz bu projenin bütün kentlerde yapılması gereğine inanıyoruz. Ulaştırma Bakanlığı’nın da takviyesiyle bunu bütün illere yaymak ve oradaki kadınları oradaki boş araçlarla ve sektörle buluşturmak ilerleyen yıllardaki gayemiz olacak. Tahminen bu yıl bile birkaç kent ekleyebiliriz projeye” açıklamasını yaptı.
DÜNYA Gazetesi’ne konuşan Berna Akyıldız, projenin hem ağır vasıta hem hafif ticari hem servisler hem de yolcu taşıma ve iş makineleri üzere tüm alanlara yayıldığını hatırlatarak, “Belki 5 bin sayısı çok üzere gelebilir. Lakin biz 5 binin de üzerine çıkacağını düşünerek skalayı geniş tuttuğumuz için bu sayının gerçekçi olduğunu düşünüyoruz. Bu anlamda yapılmış en büyük ve en kapsamlı bir proje. İktisada tesirli bir katkısı olabilmesi için bu sayının kayda kıymet yükseklikte olması gerekiyordu” dedi.
Değiştiren ve dönüştüren bir gücü olacak
Projenin, bayanların bu anlamda dalda istihdama katılmasının kesimdeki erkek hâkim algısını da yumuşatan ve standartları çok daha farklılaştıran, değiştiren ve dönüştüren bir gücü olacağını söz ederek şunları söyledi;
“Nicel olarak bayan sayısı arttıkça daldaki erkek algısı da nitel olarak değiştirecektir. Bu mesleği daha saygın hale getirecektir. İmajını da çok farklı noktalara taşıyacaktır. Projenin bu istikametini de çok önemsiyoruz. Ayrıyeten projemiz kadınların bu bahiste istihdama katılmasıyla kalmıyor, istihdam sonrasında da bu bayanları kucaklıyor. Onların kesimde yok olmadan sürdürülebilir biçimde mesleklerine devam etmeleri ve diğer bayanlara da ilham olmaları ana amacımızdır. Yakın gelecekte bir gün otobüs, iş makinesi kullanan, TIR kullanan bayan gördüğümüzde şaşırmayacağımız bir bölüm tablosu hayal ediyorum. Normalleşme için sayıların bu noktalara gelmesi gerekiyor.”
Projeye kesimden yönelen ilginin ve dayanağın yüksek olduğuna dikkat çeken Berna Akyıldız, “Sektörden ve firmalardan bize gelen çok sayıda âlâ niyet mektupları var. Bu mevzuda bizimle paydaş olmak ve bizimle bir arada yürümek isteyen kurumlardan çok ciddi talep alıyoruz. Bir kurum bu süreçte 500 şoför için destek kelamı veriyor, bir oburu değişik sayılar söylem ediyor projeye takviye olmak ismine. Herkes sahiden çok beğeniyor projeyi” dedi.
Sektörün şoför gereksinimi had safhada
Kadınların iş muhtaçlığı yanı sıra kesimin şoför ihtiyacının çok daha yüksek seviyede olduğuna vurgu yapan Berna Akyıldız, “Sektörün ağır vasıta şoförüne çok net ihtiyacı var. Çok sayıda araç boş ve şoför bekliyor. Ve çok sayıda bayan da iş arayışında. Artık biz bu iki gereksinimi buluşturup bütün değişimi ve dönüşümü ve iktisada katkısını sağlayabilecek bir projeye dönüştürmeyi hedefledik. Alışılmış ki çok uzun bir yol. Motivasyonumuz tam ve eksiksiz ve bu projeyi çok hoş ilerleteceğimizi biliyoruz, lakin olağan ki takviyelere de gereksinimimiz var. Ulaştırma Bakanlığı’nı bizimle birlikte görmek başka bir güç veriyor. Bakanlığımız çok büyük bir ilgi gösteriyor projeye” diye konuştu.
Akyıldız, “Kadınların olduğu her yer çok hareketlidir, çok motivedir, çok tutkuludur. Wilat da o denli. CILT olarak öbür alanlarda da projeler yürütüyoruz ancak Wilat tarafındaki heyecan apayrı. Bu projenin kurumlara da İlham veren bir tesiri oldu açıkçası. Wilat’ın yaptığı bu projelerden sonra öbür STK’ların da bayan bahisli projeler yaptığını görüyoruz. Bu da memnunluk verici bir gelişme. İlham vermeye de devam edeceğiz” dedi.
Proje dört fazdan oluşuyor
“2025 yılı kapsamında diğer neler var gündeminizde” sorusunu da yanıtlayan Berna Akyıldız şu bilgileri verdi;
“Başvuran bayanlar içinden uygun adayları seçip bu dört gazlı projeye dahil etmek birinci amacımız. Birinci fazda kaynağa ulaşım, ikinci fazda teknik eğitimler ve ilgili kategoride bayanların ehliyetlendirilmeleri ve sonra da şahsî gelişim eğitimleri yer alıyor. Güvenlik, esneklik ve dayanıklılık eğitimleri, ilkyardım, irtibat üzere ana bahislerde bu adayların donanımlı hale getirilmesi de bu fazda.
Çünkü kesimin donanımlı insanlara gereksinimi var. Bu tam donanımlı bayan şoförlerin istihdamıyla kesimdeki dönüşümü de gerçekleştirebiliriz. Üçüncü faz ise istihdam edilme kademesini kapsıyor. Zati istihdam edildikleri şirketler bu süreçlere sponsor olacaklar eğitim masrafları için. Biz CILT olarak işin maddi tarafında hiç olmayacağız. Biz şahsî gelişim eğitimlerini vereceğiz temel olarak. Dördüncü faz ise istihdam edilmiş bayan şoförleri vakit zaman yeni eğitimlerle güncellemek olacak. Güçlü bir bağlantısı ağı oluşturarak onların bölümde kalıcı olmasını sağlamak da kıymetli bir maksadımız.”