Çilek’in Kaizen Ödülleri sahiplerini buldu

Yalın üretim ideolojisiyle faaliyetlerini 2009’dan sürdüren Çilek, 43 bininci Kaizen uygulamasıyla daima düzgünleştirme kültürünü benimsedi.Firma’nın çalışanlarının katkılarını takdir etmek ve yenilikçi fikirleri ödüllendirmek emeliyle her yıl düzenlediği Kaizen Ödül Merasimi bu yıl 7, 14 ve 21 Şubat tarihlerinde düzenledi.

Bu yılki ödül merasimi, üç vardiyanın tamamını kapsayacak formda genişletildi. Merasim, çalışanların emeklerini ve geliştirdikleri yenilikçi fikirleri ön plana çıkararak şirket içindeki daima uygunlaştırma anlayışını daha da güçlendirdi.

“Gelecek ortak akılla inşa ediliyor”

Şirket yetkilileri merasimde yaptıkları açıklamada, daima güzelleştirmenin sırf süreçleri geliştirmekle kalmayıp, tıpkı vakitte birlikte büyümek, birlikte güçlenmek ve ortak akılla geleceği inşa etmek manasına geldiğini tabir etti. Çilek’in muvaffakiyete ulaşmasında, çalışanların özverisi, süreçlere kattıkları yenilikçi bakış açıları ve işlerini daha yeterli yapma dileklerinin değerli bir rol oynadığı vurgulandı.