ABD’de duyurulan işe alımlar, geçen yıl 2015’ten bu yana en düşük seviyesine indi

Açıklanan yahut onaylanan işten çıkarmalarla işe alımların kaydını tutan danışmanlık şirketi Challenger, Gray & Christmas, 2024 Aralık ayına dair raporunu yayımladı.

Buna nazaran, ABD merkezli patronların duyurduğu işten çıkarma sayısı geçen yıl aralıkta bir evvelki yılın birebir ayına kıyasla yüzde 11 artarak 38 bin 792’ye çıktı. Açıklanan işten çıkarmalar, 2024’ün son çeyreğinde de yıllık bazda yüzde 30 artışla 152 bin 116’ye yükseldi.

Geçen yıl genelinde de duyurulan işten çıkarma sayısı 2023’e nazaran yüzde 5,5 artarak 761 bin 358’e ulaşırken, bu kıymet 2020’den bu yana kaydedilen en yüksek düzey oldu.

Teknoloji bölümünde duyurulan işten çıkarma sayısı geçen yıl bir evvelki yıla kıyasla yüzde 20,3 azalarak 133 bin 988’e indi.

ABD merkezli patronların işe alacağını duyurduğu kişi sayısı ise Aralık 2024’te 7 bin 999 olarak hesaplandı. Ülkede duyurulan işe alımlar, geçen yıl genelinde yüzde 1,3 azalışla 769 bin 953’e inerken, bu paha 2015’ten bu yana kaydedilen en düşük yıllık düzey oldu.

“Belirsizlik daha yavaş işe alıma ve daha fazla işten çıkarmaya yol açıyor”

Challenger, Gray & Christmas Kıdemli Lider Yardımcısı Andrew Challenger, hususa ait değerlendirmesinde, şirketlerin, süratli teknolojik ilerleme ve değişen ekonomik şartlar nedeniyle 2024 yılında harika bir değişim geçirdiğine işaret etti.

Çoğu patronun, ABD’de yaklaşan idareyle birlikte daha fazla belirsizlik beklediğine dikkati çeken Challenger, bunun da kısa vadede çeşitli bölümlerde daha yavaş işe alımlara ve daha fazla işten çıkarmalara yol açtığını vurguladı.

Challenger, “Yavaşlayan işe alım suratı, ekonomik şartlarda devam eden meçhullüğü ve patronların genişlemeye yönelik temkinli yaklaşımlarını yansıtıyor.” sözünü kullandı.