Araştırma sonucu ortaya koydu: Çalışanlar işverenlerden ne bekliyor?

Yemek kartı firması Pluxee’nin, araştırma şirketi Akademetre iş birliğiyle 26 vilayette farklı kesimlerden 500 çalışanla gerçekleştirdiği araştırma, çalışanların patronlarından beklentilerini ortaya koydu.

Buna nazaran çalışanlar, patronlarınca özel günlerde hatırlanmayı ve kişiselleştirilebilir tahlillerle desteklenmeyi bekliyor.

Hediye kartı kurumlara olan bağlılığı olumlu etkiliyor

Söz konusu araştırmada çalışanların klasik ikramlar yerine diledikleri noktada özgürce kullanabilecekleri ikram kartı üzere dijital tahlilleri tercih ettiği de belirtildi. Çalışanların yüzde 60’ı, armağan kartı gibisi jestlerin, kurumlarına olan bağlılıklarına direkt olumlu tesiri olduğunu belirtiyor.

Araştırmaya katılanlardan X nesli çalışanların yüzde 79’u dijital tahliller beklediğini paylaşırken, bu oran Z jenerasyonunda yüzde 92’ye çıkıyor.

Pluxee’nin kurumsal hediyeleşmenin değer kazandığı bayram üzere özel devirlerde ön plana çıkan Pluxee Armağan tahlili, çalışanların bakiyelerini diledikleri biçimde kullanabilmelerine imkan tanıyor.

“Özel günlerde hatırlanmak jest değil, stratejik bir memnuniyet aracı”

Açıklamada görüşlerine yer verilen Pluxee Türkiye İş Geliştirme, Eser ve İş İştirakleri Genel Müdür Yardımcısı Berna Şamiloğlu, dijitalleşme ve iş hayatına yeni nesillerin dahil olmasıyla çalışan beklentilerinin değiştiğini, sürdürülebilir muvaffakiyet hedefleyen kurumların çalışanlarını anlaması, onları yanlışsız tahlillerle desteklemesi gerektiğini belirtti.

Bugünün çalışanlarının yalnızca armağan değil, “anlam”, “esneklik” ve “tercih hakkı” da istediğine değinen Şamiloğlu, şunları kaydetti:

“Araştırmalarımızdan çıkan çok net bir tablo var. Nesil ayırt etmeksizin, çalışanlar artık patronlarından onları nitekim anlayan, özgürlük tanıyan tahliller bekliyor.

İşverenlerin çalışanlarını özel günlerde hatırlaması artık bir jest değil, stratejik bir memnuniyet aracı.”