Online PR servisi açıkladı: Z kuşağının üçte biri mavi yakalı olmayı planlıyor
Devran dönüyor, beyaz yakalılar yapay zekanın işlerini ellerinden alacağına tasa ederken, mavi yakalılar bir adım öne çıkıyor. Üstelik mavi yakalılarda yaş ortalaması giderek düşüyor ve Z jenerasyonu üyeleri, bu işgücünün değerli aktörlerine dönüşüyor.
İş dünyasında mavi yakalıların yükselişine dair yapılan küresel araştırmaları derleyen B2Press ise global işgücünün yeni görünümünü ortaya koyuyor. Online PR servisinin paylaştığı bilgilere nazaran, en süratli büyüyen meslek kümelerinin üçte birinden fazlasını mavi yakalı durumlar oluştururken, mavi yakalılar için 2032 yılına kadar 1,7 milyon yeni iş alanının doğması bekleniyor.
Yazılımcılar “out”, tarım çalışanları “in”
Yapay zekanın tesiriyle yaklaşık 300 bin kişinin işini kaybettiği teknoloji dalı üzere saygın alanlardaki beyaz yakalı çalışanların tersine, mavi yakalılar daha fazla iş ve meslek teminatı elde ediyor. B2Press’ten edinilen bilgilere nazaran, çalışan sayısı açısından en süratli büyüyen meslek kümelerinin başında yüzde 48 ile tarım ve buna bağlı başka personel kümeleri yer alıyor. Onu kamyon sürücüleri ve lojistik çalışanları takip ederken, yazılım ve uygulama geliştiriciler dahi bu mesleklerden sonra konumlanıyor.
Z neslinin üçte biri mavi yakalı olmayı planlıyor
Dünya Ekonomik Forumu’nun raporundan hareketle, çalışma çağına erişmiş nüfusun giderek büyüyerek 2030’a kadar 9 milyon ek istihdam oluşturmasının öngörüldüğünü söyleyen Online PR Servisi B2Press, işgücünün demografik haritasını da ortaya koyuyor. Buna nazaran son yıllarda Z jenerasyonunun giderek artan bir kısmı, mesleklerini garanti altına almak için, alışılageldiği üzere üniversiteye gitmekten vazgeçiyor.
Z jenerasyonunun yaklaşık yüzde 32’si, gelecekte mavi yakalı bir işte çalışmayı planlıyor. O denli ki global mavi yakalı çalışan havuzunda yer alan 20’li yaşlarındaki çalışanlar, öbür yaş kümelerine kıyasla süratle büyüyor. 20-24 yaş ortası personellerin toplam istihdamdaki hissesinin yaklaşık yüzde 20’lere ulaşarak hem 25-29 hem de 25-39 yaş grubundakileri ortalama 1,15 puan geride bıraktığı kaydediliyor.
Türkiye’de mavi yakalıların sayısı 10 milyona yaklaşacak
İstihdamdaki demografik değişimlerin ışığında ülkelerin işgücündeki yetenek havuzlarının da tekrar yapılanacağına dikkat çeken Online Basın Bülteni Dağıtımı Servisi B2Press’in incelemelerine nazaran bunların başında Mısır, Zimbabve ve Kolombiya geliyor. 2030’a kadar işgücünün neredeyse yarısının yetenek kriterlerinin değişmesi beklenen Portekiz ve Türkiye ise birinci beşte yer alıyor. Tarım ve sıhhat teknolojileri açısından 2025’te değerli fırsatlar sunması öngörülen Türkiye’de mavi yaka çalışanların yaklaşık 10 milyona ulaşması bekleniyor. İstihdamın en fazla artması beklenen dalların birinci sıralarında lojistik ve depolama bulunuyor.
