Kadının işgücüne katılım oranı 2028’e kadar yüzde 40’a çıkacak
Ferit PARLAK – ANKARA
Çocuk ve yaşlı bakım hizmetlerinde arz eksiği ve fiyat yüksekliği bayanın iş hayatından uzaklaşmasında en büyük nedenler ortasında yer alıyor. Çocuk ve yaşlı bakım hizmetleri alanında mevcut durum ve muhtaçlıklar tespit edilecek. Sorun ve tahlillerin belirlenmesi emeliyle teknik çalışma kümesi oluşturulacak, bayan istihdamına dayanak sağlaması için kreş hizmetleri nin sayısı artırılacak, fiyatları düşürülecek, bu hizmeti veren teşebbüsçüler desteklenecek.
Mesleki eğitim verilecek
Kadınların bilişim bölümünde daha fazla yer almaları için bilgi tabanı, yazılım, ağ teknolojileri, dijital pazarlama, bilgisayar vb. konutlarda mesleksel eğitim programları yaygınlaştırılacak. Programlara katılan bayanlara fiyat takviyesi de verilecek. Buna ek sektörel ve bölgesel seviyede bayan erkek fırsat eşitliği sağlanacak. Cinsiyete dayalı fiyat farkının azaltılması ve çalışma hayatında cinsiyete bağlı tüm ayrımcılık biçimleri ortadan kaldırılacak.
Kooperatifler faal olacak
Kadınların kooperatifler yoluyla işgücüne iştiraklerini artırmak emeliyle bayan kooperatiflerinin desteklenmesi ve güçlendirilmesine yönelik eğitim, danışmanlık, proje ve finansal takviyeler başta olmak üzere bayan kooperatifleri üretim, satış ve pazarlama konusunda desteklenecek. Ayrıyeten bayanların ekonomik hayata iştiraklerinin desteklenmesi maksadıyla yaygın eğitim imkânları ve halk eğitimi merkezleri tarafından verilen kurslar hakkında tanıtım ve yönlendirme faaliyetleri gerçekleştirilecek; Bayanların bu programlardan artan oranlarda yararlanmaları sağlanacak.
“Kadınların işgücüne iştirakini artıracağız”
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, temel misyonlarının bayanların işgücü piyasasına iştirakini artırmak, çalışma hayatında kalıcılıkları sağlamak ve değişen şartlara uygun siyasetler geliştirmek olduğunu lisana getirdi. Işıkhan, “Hedefimiz, bayanların sosyo-ekonomik pozisyonlarının güçlendirilmesi, çalışma hayatında eşitliğin artırılması, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve toplumsal kalkınma gayelerine ulaşılması dır. Önceliklerimiz ise bayan istihdamının ve işgücüne iştirakin artırılması, eşit bedel de işe eşit fiyat ve çalışan bayanların iş omurundaki haklarının korunmasıdır” dedi.
Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi’nin 1. fazı Mart sonunda bitiyor
Öte yandan, “Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi’nin lakin cının,18-29 yaş aralığında olup ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) bayanların problemlerinin ve muhtaçlıklarının görünür kılınmasına yer hazırlanması, yerel/ulusal gündemde yer almalarının sağlanması ve bu sıkıntılara yönelik tahlil düzenekleri kurulması olduğunu söyleyen Işıkhan, Projenin I. fa zının 2025 yılı Mart sonunda tamamlanacağını, 2025-2027 devri için II. faz çalışmalarının devam ettiğini söz etti.
Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi’ne de değinen Lider Işıkhan, şu bilgileri verdi: “Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilmiş olan ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülmüş bir projedir. Uygulama vilayetlerinde yaşayan, birinci evvel kayıt yaptıran ve gerekli kaideleri taşıyan 17.543 anneye 30 ay mühletince aylık 100 avro dayanak sağlanmıştır. Ayrıyeten, bu bireylere 100 avro fiyatında tek seferlik sabit masraf takviyesi sunulmuştur. Bütçe hudutlu olduğundan projenin yalnızca muhakkak vilayetlerde uygulanması uygun görülmüştür. Toplamda 25.5 Milyon avro mali dayanak sağlanmıştır.”
102 bin bayan ahenk programına katıldı
İşgücü Ahenk Programı’ndan en çok faydalananların bayan lar olduğunu lisana getiren Bakan Işıkhan, “Özel politika gerektiren kümeler, bayan, genç, uzun müddetli işsiz, engelli, hanesinde çalışanı bulunmayan üzere dezavantajlı kümeler başta olmak üzere işsizlerimiz işgücü piyasasına dahil edilmiştir. 2024 yılı Kasım sonu itibariyle; toplam 114 bin 307 kişi programdan faydalan mıştır. Programdan faydalanan ların yüzde 90’ı (102 bin 244 kişi) kadındır” tabirlerini kullandı.
‘Her Meslekte Bayan Eli’
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, bayanların işgücü piyasasında hiç yer alamadıkları ya da çok az yer alabildikleri alanlarda bayan istihdamının desteklenmesi maksadı ile uygulanan Her Meslekte Bayan Eli Projesi kapsamında; belirlenen 100 meslekte düzenlenen kurs ve programlarda iştirakçilere ödenen cep harçlıkları yüzde 30 artırdığını söyledi. Işıkhan, kayıtlı bayan istihdamının artırılmasını sağlayacak bir öteki işbirliği programı olan İş Olumlu Programı kapsamında ise 519 bin 214’ü işe yerleştirme, 239 bin 688’i etkin işgücü programı olmak üzere toplam 758.982 bayan istihdama kazandırıldığını lisana getirdi.
